——湖南现代物流职业技术学院就业工作侧记
    湖南现代物流职业技术学院（以下简称物流学院）是经湖南省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校，是全国第一所、目前也是唯一一所物流类高等职业学院，是湖南省人民政府和中国物流与采购联合会共建院校，是湖南省示范性高等职业学院。学院也是中国物流与采购联合会物流职业教育研究中心和培训中心，被中国教育评价中心评为“全国最具特色职业院校”，曾荣获“物流人才培育杰出院校”称号，在教育部人才培养工作水平评估中荣获“优秀”等级。

自2005年升格以来，物流学院始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学指导方针，高度重视毕业生就业工作，采取一些列的措施，努力打造毕业生就业的优质服务平台，在解决毕业生就业问题上取得了较好的效果。

一、笨鸟先飞，“早准备，先知道”。为使学院2011届毕业生好就业、就好业，物流学院早在九月份就启动了2011届毕业生的就业推荐工作，注重对用人企业进行综合考察，一是引进有规模的知名企业，提升毕业生就业质量，二是按专业对口、薪金待遇、发展空间等多个指标对用人企业提供的就业岗位进行严格的筛选，提升毕业生的对口就业率。在前期举办的30余场企业专场招聘会中，来院招聘的单位有中铁五局、中建五局、苏宁电器，新邦物流等，大型供需见面会到会招聘的企业更不乏世界五百强企业和国内知名企业（如：中铁五局、三一集团、招商局物流等）。通过专场招聘会和大型供需见面会，学院已被各用人单位聘用或达成有录用意向的毕业生达到82%。

二、全面撒网，重点捞鱼。一年来，学院先后与上海、北京、湖南、江苏、浙江、广东、珠海、深圳、云南等20多个省的100多家有用人需求的物流企业进行联系，实现了学院就业工作的全面撒网。在与用人单位取得联系之后，学院就让对应专业的学生进入这些企业顶岗实习。通过这种方式，学院既解决了用人单位人才需求的燃眉之急、防止了就业岗位的流失，也锻炼了毕业生的岗位适应能力，为他们将来的就业上岗做好了准备。在这个基础上，学院实行“重点捞鱼”，选择那些实力比较强的企业，推荐学生就业。对于那些在顶岗实习阶段干得比较好的，学院就努力让他们将来就直接进入这些企业工作，解决了毕业生就业难的问题。

三、在职教集团内部搭建学生就业的绿色通道。2008年7月，学院牵头成立了湖南省第一家职教集团——湖南现代物流职业教育集团，并成为集团的理事长单位。集团成立两年来，已发展成员企业54家。学院与成员企业开展多方位的合作，共同筹建湖南省物流公共信息平台，共同申报物流企业技术开发课题，为成员企业开展校园招聘活动等，基本做到了“信息互通、教育共建、资源共享”。一年来，学院通过集团成员企业解决了324名毕业生就业。

四、调整心态，“先就业再择业”。学院开设了毕业生就业指导课，每周两节，大班授课，为学生就业提供就业导向、就业定位、就业心理、就业技巧和求职信、求职简历等的写作方面的指导，学院还致力于重建学生的就业自信，向学生灌输“先就业再择业”的正确就业观。这些指导，为学生理性择业、顺利就业打好了坚实的基础；

五、以人为本，跟踪指导。学院努力做好诸如毕业生资格审查、毕业派遣、推荐就业、保留档案等工作。以此为基础，接受毕业生及家长、用人单位的咨询，为就业困难的毕业生提供个性化指导，召开毕业生代表座谈会，组织就业工作问卷调查，跟踪回访用人单位等，建立并完善毕业生就业跟踪系统。共计走访、电话回访用人单位三十余家，接待咨询几百人次。同时，学院还针对严峻的就业形势，及时开展了对毕业生的就业服务和跟踪调查工作，已初步完成对950余名毕业生的跟踪调查。学院完善的毕业生就业服务工作，得到了广大毕业生同学及用人单位的肯定。

此外，学院还充分利用校友资源提升毕业生就业质量。如在上海宇宏航空服务责任有限公司工作的校友罗俊，最近就直接在学院招聘2011届毕业生近30人，目前，该公司的物流学院毕业的校友工作人员已达到40人，对学院就业工作的解决起到了很好的推动作用。我们发现，毕业生通过校友资源找到的工作往往待遇比较好，公司对校友的关照也比较多，企业与员工配合更加默契。

物流学院秉承“以人为本、崇技强能、质量立校、特色兴校”的办学理念，抢抓了国家大力发展现代物流业的良好机遇，狠抓教学质量管理、师资队伍建设、学生纪律管理、校园文化建设等，出台了就业工作“一把手”工程的多项措施，在全球经济回暖、国内经济形势好转的大环境下，物流学院积极应对市场变化，为毕业生的就业提供优质服务，大大提升学院的社会声誉，为学院的持续发展提供了恒久动力。